УТВЕРЖДЕНО:
Общим собранием учредителей
Протокол № 11 от 07 апреля 2022 г.

УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
дополнительного и профессионального образования
«Дальневосточный Профессиональный Центр»
(в новой редакции)
Хабаровск 2022 г.

1. Общие положения
1.1. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного и
профессионального образования «Дальневосточный Профессиональный Центр», далее –
АНО. Тип образовательной организации — организация дополнительного профессионального
образования. АНО является не имеющей членства некоммерческой организацией,
осуществляющей в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность
по образовательным программам дополнительного профессионального образования.
1.2. Наименование организации на русском языке:
полное наименование — Автономная некоммерческая организация дополнительного и
профессионального образования «Дальневосточный Профессиональный Центр».
сокращенное наименование — АНО ДиПО «ДВ ПрофЦентр»
1.3. Местонахождение: 680013, Российская Федерация, Хабаровский край, город
Хабаровск, ул. Шабадина, д. 19А, оф. 502.
1.4. В своей деятельности Автономная некоммерческая образовательная организация
руководствуется Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом «О
некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации» и иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.
1.5. Автономная некоммерческая образовательная организация создана без
ограничения срока деятельности.
1.6. Автономная некоммерческая образовательная организация считается созданной
как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законом
порядке.
1.7. АНО может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных
и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и
неимущественные права в соответствии с целями деятельности АНО, предусмотренными
уставом АНО, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
1.8. Автономная некоммерческая образовательная организация вправе в
установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за
пределами ее территории.
1.9. Автономная некоммерческая образовательная организация имеет печать с
полным наименованием на русском языке.
1.10. Автономная некоммерческая образовательная организация вправе иметь
штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном
порядке эмблему.
1.11. Имущество, переданное Автономной некоммерческой образовательной
организации ее учредителями, является ее собственностью. Учредители Автономной
некоммерческой организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в
собственность организации. Учредители не отвечают по обязательствам Автономной
некоммерческой организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей.
1.12. Учредители Автономной некоммерческой образовательной организации могут
пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.
1.13. Автономная некоммерческая образовательная организация вправе вступать в
ассоциации и союзы для расширения своих возможностей в реализации уставных целей.
1.14. Автономная некоммерческая образовательная организация обладает автономией,
под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
настоящим Уставом.
1.15. Автономная некоммерческая образовательная организация свободна в
определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения,
образовательных технологий по реализуемым ею образовательным программам.
1.16. Учредителями Автономной некоммерческой образовательной организации
являются физические лица:

• Филиппова Александра Аркадьевна,
  Гражданка России 02.11.1954 г.р. (паспорт серии 08 02 № 907299, код подразделения
  272-006, выдан 10.01.2003 г. ОВД Хабаровского района, Хабаровского края, зарегистрирован
  адресу: 680505, Хабаровский край, Хабаровский район, село Ракитное, ул. Шефская, дом
  №3, кв.1, ИНН 272009684119)
• Савельева Ирина Аркадьевна,
  Гражданка России 24.02.1951 г.р. (паспорт серии 94 97, №029972, код подразделения
  182-016, выдан 01.07.1999 г., Завьяловским РОВД Удмуртской республики, зарегистрирован
  по адресу: 427027, Удмуртская республика, Завьяловского района, село Вараксино, дом 22,
  кв.27, ИНН 180800970569).

2. Образовательные программы
2.1. Дополнительное образование направлено на удовлетворение образовательных и
профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение
соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и
социальной среды.
2.2. Дополнительное образование осуществляется по средствам реализации
дополнительных профессиональных программ, а именно — программ повышения
квалификации и дополнительных общеобразовательных программ, а именно —
дополнительных общеразвивающих программ для взрослых технической направленности.
2.3. Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или)
получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или)
повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
2.4. Содержание дополнительных профессиональных программ и сроки обучения по
ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной АНО, если
иное не установлено Федеральным законом об образовании и другими федеральными
законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется
дополнительное профессиональное образование.
2.5. Содержание дополнительных профессиональных программ учитывает
профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в
квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и
специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые
устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.
2.6. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по
ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной АНО.
2.7. Использование при реализации образовательных программ методов и средств
обучения, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому
здоровью обучающихся, запрещается.

3. Основные характеристики организации образовательного процесса
3.1. Участниками образовательного процесса являются взрослые граждане,
являющиеся потребителями образовательных услуг АНО (далее – обучающиеся),
педагогические работники АНО и их представители, работники АНО, сама АНО.
3.3. Основным языком, на котором ведется обучение в АНО, является русский язык.
3.3. АНО самостоятельно в выборе формы обучения, методов и средств обучения в
пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.
3.4. Обучение по программам повышения квалификации осуществляется как
единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством
освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения
практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном АНО и договором об
обучении.
3.5. Дополнительная профессиональная образовательная программа может
реализовываться полностью или частично в форме стажировки.
3.6. При реализации дополнительных профессиональных программ АНО может
использовать различные образовательные технологии, в том числе дистанционных
образовательных технологий и электронного обучения.
Обучение по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой
дополнительной профессиональной программы, осуществляется в порядке, установленном
локальными нормативными актами АНО.
3.7. Образовательный процесс в организации может осуществляться в течение всего
календарного года. Продолжительность учебного года определяется организацией.
3.8. Образовательная деятельность обучающихся предусматривает следующие виды
учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, тренинги,
семинары по обмену опытом, консультации, выполнение аттестационной работы и другие
виды учебных занятий и учебных работ, определенные учебным планом.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается
продолжительностью 45 минут.
3.9. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ
завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой АНО
самостоятельно.
Лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим
итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации.
3.10. Для дополнительных общеразвивающих программ для взрослых АНО
самостоятельно, определяет формы аудиторных занятий, а также формы, порядок и
периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся.
3.11. Прием обучающихся осуществляется на основании письменного заявления и
регистрации работником АНО. Формирование общего количества обучающихся
обусловливается финансовыми, материально-техническими и кадровыми возможностями
АНО.
3.12. Деятельность обучающихся в АНО осуществляется как в группах, так и
индивидуально.
3.13. Формирование контингента обучающихся в АНО проводится на основе
соблюдения равных прав граждан. Конкурсный отбор в число обучающихся по каким-либо
основаниям запрещается. В порядке исключения допускаются ограничения по состоянию
здоровья, определенному уровню предварительной подготовки, наличию специальных
способностей, определяемых тестированием, что должно быть отражено в соответствующей
программе (проекте, плане), если это вытекает из специфики конкретного образовательного
процесса.
3.14. При приеме на обучение в АНО, у обучающихся берутся персональные данные и
согласие на их обработку.
3.15. Продолжительность пребывания в числе обучающихся по тем или иным
дисциплинам (специальностям, курсам, специализациям, направлениям и т.п.) определяется
соответствующими программами (проектами, планами).
3.16. Основанием для отчисления обучающихся из АНО является систематическое
непосещение учебных занятий без уважительных причин; повторное нарушение дисциплины
и (или) общественного порядка, приведшее к дезорганизации образовательного процесса;
противоправное действие, повлекшее за собой угрозу здоровью и жизни людей или
нанесение материального ущерба учреждению; невыполнение обязательств перед АНО,
предусмотренных условиями оказания платных услуг по дополнительному образованию.
Решение об отчислении принимает генеральным директором АНО. В случае
несогласия с этим решением коллектива обучающихся, устанавливается испытательный
срок, по окончании которого генеральным директором принимается окончательное решение.
3.17. АНО может выполнять заказы предприятий, организаций и учреждений на
осуществление работ и оказание услуг при условии соответствия тематики и содержания
работ и услуг задачам образовательного процесса, учебным программам (проектам, планам).
3.18. Режим и расписание учебных занятий и деятельности обучающихся
определяется генеральным директором АНО.
3.19. АНО может оказывать следующие образовательные услуги:
• курсы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с
освоением новых специальностей;
• выполнение работ и оказание услуг в процессе учебной деятельности, в том
числе по заказам предприятий, организаций и учреждений.
3.20. Доходы от оказания платных услуг по дополнительному и профессиональному
образованию реинвестируются в АНО, в том числе на увеличение расходов по заработной
плате работников АНО. Данная деятельность АНО не относится к предпринимательской.
3.21. Взаимоотношения между АНО и обучающимися оформляются письменным
договором (соглашением).

4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. Обучающиеся, имеют права и обязанности, предусмотренные Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными
законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными
нормативными актами АНО.
4.2. Педагогические работники АНО имеют права, свободы и обязанности,
предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными законодательными и нормативными правовыми актами
Российской Федерации, локальными нормативными актами АНО, меры социальной
поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов
Российской Федерации.
4.3. При приеме обучающихся на обучение АНО обязана ознакомить обучающегося
со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности, права и обязанности обучающихся.
4.4. При приеме на работу АНО обязана ознакомить педагогических работников АНО,
работников АНО со своим уставом, и другими документами, регламентирующими
организацию и осуществление трудовой деятельности, права и обязанности работников.
4.5. Трудовые отношения между АНО и его работниками регулируются действующим
законодательством, внутренними нормативными актами, трудовыми договорами
(контрактами, соглашениями).
4.6. Работники АНО получают заработную плату в соответствии со штатным
расписанием АНО, ставками и системой оплаты труда, а также имеют право на надбавки,
доплаты, премии и иные выплаты стимулирующего характера в пределах, имеющихся у
АНО средств на эти цели по результатам проделанной работы.
4.7. Педагогические работники АНО и работники АНО имеют право на:
• защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме, не
противоречащей действующему законодательству, настоящему уставу и общепринятым
нормам человеческого общения; дисциплинарное расследование нарушений работником
учреждения норм профессионального поведения или устава учреждения может быть
проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде;
• свободу выбора и использования методик обучения, учебных пособий и
материалов, одобренных соответствующими методическими службами (советами,
учреждениями);
• обращение к независимым экспертам за внешней экспертной оценкой
используемых программ, методик, пособий и материалов; в случае расхождения в оценках
государственной методической службы и независимого эксперта решение о возможности
использования данной программы, методики, пособия и т.п. принимает общее собрание
учредителей АНО;
• социальные гарантии и льготы в порядке, установленном действующим
законодательством, нормативными правовыми актами органов государственной власти и
местного самоуправления;
• иные права, льготы и гарантии, предусмотренные действующим
законодательством, нормативными правовыми актами органов государственной власти и
местного самоуправления для работников образовательных учреждений.
4.8. Работники АНО и педагогические работники АНО обязаны:
• выполнять устав АНО, правила внутреннего распорядка АНО, условия
трудового договора (контракта, соглашения), должностные инструкции;
• добросовестно относиться к выполнению своих служебных обязанностей;
• заботиться о сохранности, правильной эксплуатации и пополнении
материально-технической базы АНО;
• вести необходимую документацию, определенную уставом АНО, решениями
общего собрания учредителей и генерального директора АНО;
• использовать в своей работе только педагогически целесообразные, гуманные
формы и методы обучения;
• заботиться о повышении своего профессионального уровня и мастерства;
• заботиться об авторитете, чести и достоинстве учреждения, пропагандировать
его деятельность.
4.9. Работник АНО может быть уволен по инициативе Совета учредителей,
генерального директора или педагогического совета АНО до истечения срока трудового
договора (контракта, соглашения) по основаниям, предусмотренным трудовым
законодательством Российской Федерации, а также по следующим основаниям:
• повторное в течение года грубое нарушение устава учреждения;
• применение, в том числе однократное, форм и методов обучения, связанных с
физическим и (или) психологическим насилием над личностью;
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения;
• неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка, должностных
инструкций, режима работы АНО (в том числе опоздания, прогулы, дезорганизация работы
АНО и т.п.).
4.10. Обучающиеся имеют право на:
• выбор образовательной программы (проекта);
• изменение сроков обучения по договоренности с преподавателем и
генеральным директором АНО;
• уважение своего человеческого достоинства, своих гражданских прав и свобод,
свободное выражение своих взглядов и убеждений;
• получение информации о работе АНО и процессе своего обучения;
• пользование помещениями, имуществом, оборудованием и материалами
учреждения в порядке, устанавливаемом генеральным директором АНО;
• свободный выбор участия или неучастия в трудовой деятельности, не
предусмотренной образовательной программой (проектом);
• свободное посещение мероприятий учреждения, не предусмотренных
образовательной программой (проектом).
4.11. Обучающиеся обязаны:
• выполнять устав АНО, режим его работы и правила внутреннего распорядка;
• посещать занятия и мероприятия АНО, предусмотренные образовательной
программой (проектом);
• неукоснительно выполнять правила техники безопасности и нормы охраны
труда и здоровья, выполнять все распоряжения своего преподавателя (руководителя),
работников и генерального директора АНО;
• содержать в порядке учебное (рабочее) место, участвовать в
самообслуживании и поддержании порядка и дисциплины в АНО;
• участвовать в трудовой деятельности, предусмотренной образовательной
программой (проектом).

5. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации
5.1. К компетенции АНО в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
3) предоставление учредителям и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров;
6) разработка и утверждение образовательных программ образовательной
организации;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителями программы развития
образовательной организации;
8) прием обучающихся в образовательную организацию;
9) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
10) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или)
электронных носителях;
11) использование и совершенствование методов обучения, образовательных
технологий, электронного обучения;
12) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
13) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся и работников образовательной организации;
14) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о
квалификации;
15) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной
организации в сети «Интернет»;
16) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация
вправе вести консультационную, просветительскую деятельность и иную не
противоречащую целям создания образовательной организации деятельность. время.
5.3. АНО обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, методам
обучения, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, работников образовательной
организации.
5.4. АНО несет ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к
ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в
соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь
и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или
незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об
образовании прав и свобод обучающихся, нарушение требований к организации и
осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.

6. Имущество образовательной организации
6.1. Автономная некоммерческая образовательная организация может иметь в
собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные
средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
Автономная некоммерческая образовательная организация может иметь земельные
участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
6.2. Автономная некоммерческая образовательная организация отвечает по своим
обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской
Федерации может быть обращено взыскание.
6.3. Источниками формирования имущества Автономной некоммерческой
образовательной организации в денежной и иных формах являются:

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

выручка от реализации товаров, работ, услуг;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным
бумагам и вкладам;

доходы, получаемые от собственности автономной некоммерческой организации;

другие не запрещенные законом поступления.
6.4. Полученная Автономной некоммерческой образовательной организацией
прибыль не подлежит распределению между ее участниками.

7. Органы управления образовательной организации
7.1. Высшим органом управления Автономной некоммерческой образовательной
организации является Совет учредителей, основной функцией которого является
обеспечение соблюдения образовательной организацией целей, в интересах которых она
была создана. Совет учредителей формируется учредителями Автономной некоммерческой
профессиональной образовательной организации в составе 2-х (двух) членов.
7.2. К исключительной компетенции Совет учредителей Автономной некоммерческой
образовательной организации относятся:
7.2.1. Изменение Устава Автономной некоммерческой образовательной организации;
7.2.2. Определение приоритетных направлений деятельности Автономной
некоммерческой образовательной организации, принципов формирования и использования
ее имущества;
7.2.3. Образование органов АНО организации и досрочное прекращение их
полномочий;
7.2.4. Утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности
Автономной некоммерческой образовательной организации;
7.2.5. Принятие решений о создании АНО других юридических лиц, об участии
Автономной некоммерческой образовательной организации в других юридических лицах, о
создании филиалов и об открытии представительств Автономной некоммерческой
образовательной организации;
7.3. Вопросы, отнесенные настоящим Уставом к исключительной компетенции
высшего органа управления Автономной некоммерческой образовательной организации, не
могут быть переданы им для решения другим органам Автономной некоммерческой
общеобразовательной организации, если иное не предусмотрено федеральными законами.
7.4. Из числа членов Совета учредителей избирается Председатель Совета
учредителей, который руководит работой Совета учредителей Автономной некоммерческой
образовательной организации.
7.5. Заседание Совета учредителей АНО правомочно, если на нем присутствуют все
его члены.
7.6. Решения заседания, по вопросам исключительной компетенции, Совет
учредителей принимает единогласно.
7.7. Учредители АНО осуществляют надзор за ее деятельностью, принятием органами
управления Автономной некоммерческой образовательной организации решений и
обеспечением их исполнения, использованием средств Автономной некоммерческой
образовательной организации, соблюдением образовательной организацией
законодательства; избирают членов Совета учредителей образовательной организации и
досрочно прекращают их полномочия.
7.8. Учредители АНО назначают единоличный исполнительный орган Автономной
некоммерческой общеобразовательной организации — Генеральный директор сроком на
пять лет. Единоличным исполнительным органом Автономной некоммерческой
общеобразовательной организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.
7.9. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью
Автономной некоммерческой образовательной организации и подотчетен Совету
учредителей.
7.10. К компетенции Генерального директора относится решение всех вопросов,
которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления
Автономной некоммерческой образовательной организации, определенную законами и
настоящим Уставом.
7.11. Генеральный директор организует выполнение решений Совета учредителей
АНО.
7.12. Генеральный директор без доверенности действует от имени Автономной
некоммерческой образовательной организации, в том числе представляет ее интересы,
совершает сделки от имени Автономной некоммерческой образовательной организации,
утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми
работниками АНО.
7.13. В образовательной организации формируются коллегиальные органы
управления — общее собрание работников и обучающихся АНО, педагогический совет.
Указанные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, настоящим Уставом и положениями о них,
утверждаемыми Советом учредителей АНО.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция данных органов
управления, порядок принятия ими решений и выступления от имени АНО, не
урегулированные в настоящем Уставе, определяются: Положением об общем собрании
работников и обучающихся АНО, Положением о педагогическом совете.
Общее собрание работников и обучающихся АНО, педагогический совет вправе
самостоятельно выступать от имени АНО, действовать в интересах АНО добросовестно и
разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и
общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных
настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные
обязательства АНО.
В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные
представители Общего собрания работников и обучающихся АНО, педагогического совета,
несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общее собрание работников и обучающихся АНО, педагогический совет, вправе
выступать от имени АНО на основании доверенности, выданной председателю либо иному
представителю указанных органов Генеральным директором в объеме прав,
предусмотренных доверенностью.
При заключении каких-либо договоров (соглашений) Общее собрание работников
Организации, педагогический совет, обязаны согласовывать предусмотренные ими
обязательства и (или) планируемые мероприятия, проводимые с органами власти,
организациями и общественными объединениями, с Генеральным директором.
7.14. Общее собрание работников и обучающихся АНО (далее – Общее собрание)
является коллегиальным органом управления АНО.
Общее собрание образуют работники АНО всех категорий и должностей, для которых
АНО является основным местом работы, в том числе – на условиях неполного рабочего дня
и представители обучающихся. В состав Общего собрания не входят работники,
осуществляющие трудовые функции по договорам подряда, на условиях трудовых
соглашений и по совместительству.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Для ведения Общего собрания избирается председатель и секретарь. Общее собрание
считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов коллектива.
Компетенция Общего собрания:

обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка АНО;

обсуждает вопросы трудовой дисциплины в АНО и мероприятия по ее укреплению,
рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками АНО;

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья обучающихся;

вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности
учреждения;

вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и
работодателем, в соответствии с законодательством РФ;

в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
трудового коллектива;

выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры,
общественные объединения.
Срок полномочий Общего собрания начинается с момента создания АНО и
заканчивается при прекращении ее деятельности.
Решения Общего собрания считаются правомочными, если на заседании Совета
присутствовало не менее половины его членов.
Каждый член Общего собрания обладает одним голосом. В случае равенства голосов
решающим является голос председательствующего на заседании.
Решения Общего собрания принимаются абсолютным большинством голосов
присутствующих на заседании членов Общего собрания и оформляются в виде протокола.
7.15. Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган
управления образовательной деятельностью АНО.
Каждый педагогический работник Организации с момента заключения трудового
договора и до прекращения его действия является членом педагогического совета.
Руководитель АНО входит в состав педагогического совета по должности и является его
председателем. Из числа педагогических работников избирается секретарь, который ведёт
протокол.
Функции педагогического совета АНО:

рассматривает проект годового плана работы АНО;

обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса,
планирование образовательной деятельности АНО;

организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового
педагогического опыта;

заслушивает отчеты руководителя о создании условий для реализации
дополнительных профессиональных и дополнительных общеразвивающих программ.

утверждает дополнительные профессиональные и дополнительные
общеразвивающие программы, реализуемые в АНО;

рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

принимает решение о применении без отметочных и иных систем оценок
успеваемости, обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам
программ;

принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном
учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки проведения промежуточной
аттестации, если они предусмотрены программой;

принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации, о выдаче
документов о повышении квалификации.
Педагогический совет Организации считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции
педагогического совета Организации и не противоречащее законодательству, является
обязательным.
Срок полномочий педагогического совета начинается с момента создания
Организации и заканчивается при прекращении ее деятельности.
Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже
двух раз в год, а также по инициативе Председателя, по требованию Генерального
директора, представителя Учредителя, заявлению членов педагогического совета,
подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава
педагогического совета. Дата, время, место, повестка заседания педагогического совета, а
также необходимые материалы доводятся до сведения членов педагогического совета не
позднее, чем за 5 дней до заседания педагогического совета.
Решения педагогического совета считаются правомочными, если на заседании
педагогического совета присутствовало не менее половины его членов.
В случае необходимости в заседании педагогического совета могут принимать
участие обучающиеся.
По приглашению члена педагогического совета в заседании с правом совещательного
голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами педагогического совета, если
против этого не возражает более половины членов педагогического совета, присутствующих
на заседании.
Каждый член педагогического совета обладает одним голосом. В случае равенства
голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
Решения педагогического совета принимаются абсолютным большинством голосов
присутствующих на заседании членов педагогического совета и оформляются в виде
протокола. Решения педагогического совета с согласия всех его членов могут быть приняты
заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым,
если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов
педагогического совета.
7.16. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АНО осуществляет
аудитор, назначаемый Советом учредителей.

8. Порядок принятия локальных нормативных актов
8.1. АНО принимает и разрабатывает локальные нормативные акты в пределах своих
компетенций, установленных пункт 4.1. Устава в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом АНО.
8.2. АНО принимает и разрабатывает следующие локальные нормативные акты,
регулирующие его деятельность: положения, порядки, приказы и распоряжения
Генерального директора, решения Учредителей, инструкции, расписания, графики.
8.3. Локальные нормативные акты вступают в юридическую силу после их
утверждения Генеральным директором.
8.3. Локальные нормативные акты, регулирующие образовательные отношения и
затрагивающих права обучающихся или работников АНО принимаются с учетом мнения
Общего собрания работников и обучающихся АНО или Педагогического совета (в
соответствии с компетенциями коллегиальных органов).

9. Структура образовательной организации
9.1. Автономная некоммерческая образовательная организация самостоятельна в
формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.
9.2. АНО может иметь в своей структуре филиалы, обеспечивающие осуществление
образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых
образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся, и иные,
предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации,
структурные подразделения.
9.3. Структурные подразделения АНО, в том числе филиалы, не являются
юридическими лицами и действуют на основании Устава образовательной организации и
положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного Правлением
Автономной некоммерческой образовательной организации.
9.4. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и
на балансе Автономной некоммерческой образовательной организации.
9.5. Филиал Автономной некоммерческой образовательной организации создается и
ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.
9.6. Руководитель филиала назначается АНО и действуют на основании
доверенности.
9.7. Филиал осуществляют деятельность от имени АНО. Ответственность за
деятельность филиала несет АНО.

10. Порядок внесения изменений и дополнений в устав автономной некоммерческой
организации
10.1. Изменения в Устав Автономной некоммерческой образовательной организации
вносятся по решению Совета учредителей.
10.2. Изменения и дополнения в Устав Автономной некоммерческой образовательной
организации, утвержденные решением Совета учредителей, подлежат государственной
регистрации.
10.3. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав Автономной
некоммерческой образовательной организации осуществляется в порядке, установленном
действующим законодательством РФ.
10.4. Изменения и дополнения в Устав Автономной некоммерческой образовательной
организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.

11. Порядок реорганизации и ликвидации АНО
11.1. АНО может быть реорганизовано добровольно в фонд по решению
Совета учредителей.
11.2. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобразования.
11.3. Решение о реорганизации АНО принимается Советом учредителей.
11.4. В случае реорганизации, имущество, находящееся в распоряжении АНО,
его права и обязанности переходят к правопреемнику.
11.5. При реорганизации учреждения настоящий устав, лицензии (разрешения),
свидетельства (в том числе свидетельство о государственной аккредитации) утрачивают
свою силу.
11.6. АНО может быть ликвидировано в порядке, установленном Гражданским
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях»
и другими федеральными законами.
11.7. Решение о добровольной ликвидации принимается Советом учредителей.
11.8. Приняв решение о ликвидации, учредители назначают по согласованию с
органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц,
ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с действующим
законодательством порядок и сроки ликвидации АНО.
11.9. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней
(нему) переходят полномочия АНО. Ликвидационная комиссия от имени АНО выступает в
суде.
11.10. Ликвидационная комиссия в соответствии с порядком, установленным
ст. 63-65 ГК РФ и ст. 19 Федерального закона «О некоммерческих организациях»,
производит ликвидацию АНО.
11.11. При ликвидации АНО удовлетворение требований кредиторов
производится в порядке, предусмотренном ст. 64 ГК РФ.
11.12. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов денежные
средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих
обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом АНО.
11.13. Ликвидация АНО считается завершенной, (АНО прекратившим свое
существование) с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр
юридических лиц.
11.14. При ликвидации АНО генеральный директор обязан передать
документы по кадрам в межведомственный архив администрации города Хабаровска.